Как мы работаем

1

Знакомимся

Каждая компания уникальна — своей культурой и устоявщимися процессами. Мы знаем, что каждый руководитель ценит своих сотрудников и хочет создавать лучшие продукты для своих клиентов

Мы с интересом знакомимся с первыми лицами компании, чтобы выяснить — как мы можем помочь стать эффективнее.

2

Анализируем

Мы проводим глубокий анализ существующих процессов на предприятии и совместно с вами определяем стратегию изменений

Мы определяем текущее положение и ищем потери

Нестандартизованные работы
когда непонятно: кто, что, в какие сроки и в каком виде должен сделать
Ручные отчеты
бумажные формы, журналы, разнообразные excel-таблицы c ручной корректировкой, периодические отчеты о работе и т.д.
Дублирование действий и информации
ведение клиентов и заявок в нескольких таблицах/программах, ручное составление КП, актов, договоров, фото-отчётов и т.д.
Ручное управление
отсутствие отчетов о стадиях производства — какая заявка на какой стадии сейчас находится, ручной аналих «план/факт».
Ручная аналитика
Отсутствие автоматических отчетов: об объемах и сроках выполненных работ, постоянных и переменных расходах на каждом этапе и т.д.
3

Разрабатываем и внедряем

Мы придерживаемся гибких методологий разработки, а основной принцип — «работающее ПО»

Его смысл в том, что разработчики быстро реализуют небольшой набор пожеланий к продукту, и это сразу же обеспечивает обратную связь от реальных пользователей. Вместо традиционного подхода, где два месяца уходит на составление ТЗ, год на разработку неактуального «списка функций» продукта и ещё два месяца на обучение (от слова «заставить») сотрудников использовать новое ПО.